Русский форум Кипра

Выход из накопительного фонда
В случае если увольняющийся работник не имеет
права на получение средств со Счета Б, он получает
только свои взносы со Счета А совместно с долей
дохода, приходящейся на такие взносы. В противном
случае увольняющийся работник получает средства
как со Счета А, так и со счета Б, совместно с долей
дохода, приходящейся на такие взносы.
Полученные средства не облагаются налогом.

Unifoorm писал(а):Договоренностей нет о взаимозачислениях, это понятно, так же как и труд. стаж не зачисляется. Куда идут деньги из фонда - это дело самого Фонда.
Непонятно, при увольнении, и не являясь гражданином Кипра, тем более в связи с отъездом нельзя истребовать эту накопительную сумму?
ссылка приведена мною выше.

Нельзя. Совсем нельзя. Понятно?

Unifoorm писал(а):annako

Нельзя. Совсем нельзя. Понятно?

ты не ори, как на собаку, "нельзя, понятно"!!

Труд в денежном эквиваленте был собран в Фонде.
Если ты полагаешь, что это можно и нужно подарить кому-то, то глубоко ошибаешься.
Если не знаешь, то помолчи.

Unifoorm писал(а):А я вот считаю, что так не может быть.

Всего-навсего сообщила Вам результаты своих переговоров с пенсионным фондом

Alcasha писал(а):

Unifoorm писал(а):А я вот считаю, что так не может быть.

Арчибальд, не отвечайте пожалуйста этой ибанутой.

Unifoorm писал(а):annako

Всего-навсего сообщила Вам результаты своих переговоров с пенсионным фондом

переговоры твои отношения к вопросу не имеют, потому как ты не врубаешься, что есть накопительный страховой взнос для иностранца, который закончил работу (не гражд. ЕС) на Кипре.

так что табличка пока что у тебя на шее болтается

На всякий случай (для тех, кто будет читать это странное обсуждение) - я вела переговоры от имени нашей компании, где работает достаточно много не гражд. ЕС, которые платят ежемесячно взносы в кипрский пенсионный фонд и случается, что некоторые из них заканчивают работу и уезжают с Кипра.

В уставе накопительного фонда указывается, что при
условии продолжения работником трудовых
отношений с работодателем в течение
фиксированного количества лет при увольнении он
имеет право на получение в качестве необлагаемой
налогом единовременной суммы общей суммы своих
взносов (Счет А) и соответствующих взносов
работодателя (счет Б), в том числе доли дохода,
заработанного фондом в течение периода трудовой
деятельности за счет данных взносов.
Число лет, в течение которых должны сохраняться
трудовые отношения для получения суммы со Счета Б
(т.е. срок получения прав на взносы работодателя),
определяется уставом фонда и обычно составляет от
трех до семи лет.

Unifoorm писал(а):что? Ыбалка не удалась с утра

annako писал(а):На всякий случай (для тех, кто будет читать это странное обсуждение)

Cruz писал(а):

annako писал(а):На всякий случай (для тех, кто будет читать это странное обсуждение)

на всякий клинический случай...